经系部教学工作专题会议讨论，结合去年年终奖绩效分配方法，研究决定2021-2022学年统一遵循“年终奖中已给予绩效奖励的教学业绩考核不再加分”的原则，2021-2022学年教学工作业绩考核特殊加分项具体实行标准如下:

1.承办A、B类竞赛负责人不加分（实践教学中心统一十个课时补贴）。承办C类竞赛负责人加0.5分。协助承办A、B类竞赛主要人员加0.5分。

2.建设新实践教学基地本年度签约的加1分，维持基地后续工作不再重复加分。

3.申请新专业的负责人加2分。

4.举办、承办大型学术教学论坛的主要负责人（如浙中创业论坛、双月论坛等）加1分。

5.编写非教材类出版物（专著）的主编加1分，副主编加0.5分。

6.一流课程建设及一流专业建设归属于G333其他教学成果，以项目结项赋分，省级一流课程和一流专业主要负责人加2分，院级一流课程和一流专业主要负责人加1分。参与成员按照工作量加分，总分不得超过负责人得分。

7.关于G312（专业培养计划修订赋分）的补充说明：专升本专业培养方案修订的负责人加0.5分，成员不加分。

8.关于G323（课题赋分）的补充说明：横向课题和纵向课题正常在研周期赋分（如省部级课题正常研究周期为两年，第一年课题立项加3分，第二年正常按期结题加3分，如第二年未能按期结题则第二年不加分，第三年结题则第三年加3分。）

公示期为3天，公示时间从2022年6月5日至6月7日，在公示期内，如对结果有异议，请以口头或书面的形式向工商管理系纪委反映。联系电话：0579-82166523。

上海财经大学浙江学院工商管理系

2022年6月5日